Faisons connaissance
L’univers du notariat vous attire ? Vous souhaitez participer à l’aventure d’une entreprise notariale innovante en Normandie ou à Paris ? Vous êtes notaire ou futur-e notaire, juriste, comptable, diplômé-e ou stagiaire ? Et si nous faisions connaissance…
Le groupe notarial D&Associés est né en 2020 de la fusion de quatre Etudes : Deshayes&Associés, à CAEN et PARIS la SCP Xavier Barré, Pascal Chuiton, Bertrand Lisch, Frédéric Violeau, à CAEN, et Philippe Gaudron, à OUISTREHAM.
Ce regroupement, imaginé pour mieux servir nos clients, nous a conduit à concevoir une nouvelle organisation et une nouvelle façon d’envisager notre rôle d’entreprise notariale : plus réactive, plus proche et plus proactive dans le conseil et la mise en œuvre de solutions pour nos clients.
Pour ce faire, D&Associés mise sur sa plus grande richesse : l’humain. Dirigée, animée et encadrée par 14 notaires associés, aux profils singuliers et complémentaires, notre équipe compte à ce jour 80 collaborateurs, répartis dans 6 pôles d’expertises métiers.
Pour accompagner notre développement, participer à notre projet d’entreprise et contribuer à faire évoluer le métier, nous ouvrons grand notre porte aux talents.
Une question sur le recrutement ?
Aymeric Cours-Mach vous répond.
Notaire associé, Aymeric Cours-Mach est votre référent recrutement.
« Une question sur un poste à pourvoir, sur notre entreprise ou sur les possibilités d’évolution, n’hésitez pas à me contacter ! »
aymeric.cours-mach@notaires.fr
02 31 27 55 55
Nous rejoindre : mode d’emploi
Vous souhaitez répondre à une offre ou déposer une candidature spontanée ?
Adressez un CV accompagné d’une lettre de motivation à Aymeric COURS-MACH
Si votre profil répond à nos attentes, un entretien vous sera proposé.
Accueil et intégration
Tout nouveau collaborateur de D&Associés bénéficie d’un programme d’accueil personnalisé.
Vous serez accueilli par un notaire associé qui sera votre référent. Un tuteur vous sera également désigné. Il vous transmettra toutes les informations pratiques ainsi que les savoir-faire opérationnels. Une visite guidée des locaux vous sera bien sûr proposée et vous disposerez en plus d’un livret d’accueil et d’un trombinoscope pour vous familiariser avec l’ensemble des équipes réparties sur nos 4 Etudes.
Et aussi…
Un environnement de travail privilégié
Toutes les études ont été rénovées pour moderniser et améliorer les conditions d’accueil des équipes. Tous les collaborateurs disposent aussi d’un double écran pour plus de confort. Chacun a également accès à un centre de ressources.
Des moments de convivialité partagés
Pour favoriser les liens entre collaborateurs, plusieurs temps d’échange sont proposés au cours de l’année, notamment à l’approche des fêtes de fin d’année ou des congés d’été : escape game, journées thématiques….
Les collaborateurs sont également invités aux événements culturels organisés par la Chambre des Notaires.
Indicateurs égalité femmes-hommes
Index égalité femmes-hommes 2024 incalculable
Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
Indicateur taux d’augmentations sur l’année de retour de congé maternité : 15/15
Indicateur sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunération : 10/10
Indicateur écart de rémunération annuelle brute : incalculable